Die besten Leute schauen nicht auf Stellenbörsen. Sie lesen Nachrichten, checken das Wetter, schauen Videos und Fußball. Genau dort läuft Ihre Stelle, aus einer einzigen Kampagne, gesteuert von unserem Team.
Wir bauen Ihre Kampagne einmal, mit Ihren Fotos, Ihren Leuten und Ihrer Stelle.
Unsere Technik verteilt sie auf Medien, Video, Suche, Stellenbörsen und Direktansprache, nur in Ihrer Region.
Budget wandert dorthin, wo Bewerbungen entstehen. Was nicht wirkt, schalten wir ab.
Zwischen Artikeln, Ergebnissen und Wetterbericht. Hier erreichen Sie Menschen, die gar nicht suchen.
Ein kurzer Spot vor dem Video, mit Ihren Leuten statt Stockmaterial.
Wer Ihren Namen googelt, findet Ihre Stelle, Ihre Karriereseite und Ihre Bewertungen.
Über 1.000 Börsen gleichzeitig, für alle, die schon aktiv schauen.
Unser Team spricht passende Kandidaten persönlich an, mit einer Nachricht und einem konkreten Grund.
Eine Anzeige auf einer Jobbörse. Ein Beitrag auf LinkedIn. Die Stelle auf der eigenen Website. Das erreicht vor allem, wer gerade aktiv sucht.
Medien, Video, Suche, Stellenbörsen und Direktansprache gleichzeitig. Nur in Ihrer Region, nur bei Ihrer Zielgruppe, alle 48 Stunden nachgesteuert. Das erreicht auch die, die heute nicht suchen.
Unser Team ruft jeden Bewerber an und qualifiziert vor. Danach landet die Bewerbung direkt in Ihrem System. Schnittstellen zu den gängigen Recruiting-Systemen sind vorhanden, sonst binden wir individuell an oder Sie nutzen unser Bewerbermanagement.
Im Erstgespräch zeigen wir Ihnen, welche Kanäle in Ihrer Region für Ihre Stelle wirken.
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